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1、归责原则不同 侵权责任通常以过错责任为基本原则，而仅对极少的特殊侵权行为实行无过错责任原则。违约责任采用严格责任原则，即只要行为人的违约行为，没有法定的或约定的抗辩事由，行... 查看详情 >>
关于违约责任与侵权责任的区分标准，目前世界各国均采用的是“盖尤斯”分类法《法学阶梯》，即以当事人之间有无合同、违反的是法定义务还是约定义务、侵犯的是相对权还是绝对权。若是事先存在合... 查看详情 >>
物业公司停水停电的原因一般有两种：第一种是供水公司维修水管、供电公司修理电线。这种可能性一般较少，而且会有提前通知，一般不会引发纠纷。第二种是业主拖延或拒交物业费，物业公司常采取的... 查看详情 >>
试用期到期后，继续在用人单位工作，但用人单位依然按照试用期工资支付工资的，可以要求用人单位予以补偿。具体如下：1、如果劳动合同有约定转正工资，但用人单位未按照约定支付的，劳动者可以... 查看详情 >>
试用期对于用人单位和劳动者来说都很重要。有些人认为，在试用期是没有工资的，或者有工资但很低，不了解试用期工资的相关规定。实践中，用人单位拖欠或者不支付试用期工资的情形也很多，严重损... 查看详情 >>
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