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实际中，公司拖欠薪水可以采取以下办法处理： 1、找公司协商； 2、找劳动行政部门举报； 3、找劳动监察大队投诉； 4、找劳动仲裁机构申请仲裁； 5、去法院提起诉讼。 不... 查看详情 >>
公司与员工签订劳动合同，就要按约定支付员工劳动报酬，约定时间内拒不支付劳动报酬，并且公司有能力又不支付的，达到一定数额，并经有关部门责令限期支付工资的，之后也没积极履行的，那么将构... 查看详情 >>
1、与用人单位进行协商 按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以获得经济补偿金。因此，劳动者可以选择通过与用人单位进行协商的方式，为自... 查看详情 >>
离职或者退休意味着解除劳动关系，特别是离职的情况非常普遍，离职的原因也各式各样，有人觉得工作太多，压力太多而离职；有人觉得工资太低，待遇不好而离职等等；离职或者退休牵涉到很多诸如经... 查看详情 >>
借条约定还款日期过期后是有效的，即从借条约定的还款日期到期之日起３年内，债权人都有权向法院起诉，要求债务人还款。但如果超过３年债权人未向人民法院主张权利的，人民法院将不再保护该债权... 查看详情 >>
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